Voor vrouwen die van aanpakken houden!
In deze 2-daagse Masterclass leer je je leiderschap te versterken. Op een manier die jarenlang beklijft. Je creëert een solide basis om te blijven doorgroeien.
Je gaat de diepte in met de unieke 50/50 methode. Een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen. Besteed 50% van je tijd en energie aan de doelen van je organisatie en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrièredoelen te realiseren. Het resultaat: meer zichtbaarheid en meer succes in je werk.
(En je werkgever? Die heeft een gemotiveerd iemand aan boord, die op meer plekken kan worden ingezet.)
Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a.:
-
je reputatie bouwen
-
je successen zichtbaar maken
-
effectief netwerken
-
strategisch opereren
-
gezag afdwingen
-
je volgende carrièrestap realiseren
Marja Wagenaar bedacht de 50/50 methode in haar werk als leiderschapscoach met mannen en vrouwen. Het viel haar op dat vrouwen en mannen hun werk vaak anders benaderen. Ze zocht naar een manier om duidelijk te maken hoe vrouwen zichzelf een betere voorsprong kunnen verschaffen. Dat werd de 50/50 methode. Haar ‘Het Leiderschapsboek voor Vrouwen’ is gebaseerd op de 50/50 methode en is inmiddels zowel in Engelse als in Chinese vertaling verschenen.
Doelgroep: vrouwen die als leider willen groeien & van (zichzelf) aanpakken houden.
Data: de masterclass vindt plaats op vrijdag 7 juni (dag 1) en vrijdag 21 juni (dag 2)
Locatie: Amsterdam
Voertaal: Nederlands
Kosten: €1495,- ex btw
Inschrijven →
Masterclass
‘Women in The Lead’
Voor vrouwen die van aanpakken houden!
In deze 2-daagse Masterclass leer je je leiderschap te versterken. Op een manier die jarenlang beklijft. Je creëert een solide basis om te blijven doorgroeien.
Je gaat de diepte in met de unieke 50/50 methode. Een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen. Besteed 50% van je tijd en energie aan de doelen van je organisatie en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrièredoelen te realiseren. Het resultaat: meer zichtbaarheid en meer succes in je werk.
(En je werkgever? Die heeft een gemotiveerd iemand aan boord, die op meer plekken kan worden ingezet.)
Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a.:
-
je reputatie bouwen
-
je successen zichtbaar maken
-
effectief netwerken
-
strategisch opereren
-
gezag afdwingen
-
je volgende carrièrestap realiseren